A diretoria da Associação Empresarial de Fraiburgo (ACIAF) se reuniu na noite desta terça-feira, dia 6, para discutir a reta final do ano de 2015 na entidade. Além das informações sobre o Empresário Destaque, Eleição e Posse da nova Diretoria, o encontro viabilizou discussões acerca das atividades dos núcleos empresariais e as campanhas publicitárias que estão sendo desenvolvidas. Para o presidente da ACIAF, Jorge Pederiva, o momento é de alinhamento para a conclusão do ano de 2015 “Estamos na reta final do ano e é o momento para alinhar a entidade e focar nas ações e projetos programados e inclusos no planejamento estratégico” afirmou.O primeiro tópico discutido entre os integrantes da diretoria da Associação Empresarial se concentrou nas eleições e posse da nova diretoria da entidade. O grupo abordou o planejamento para o evento, com avaliação do protocolo e outros procedimentos que estão sendo alinhados para essa finalidade. Com eleição no dia 20 de outubro, a posse da nova diretoria está marcada para 19 de novembro.Na sequência, a diretoria tomou conhecimento sobre as atividades que estão sendo desenvolvidas pelos Núcleos Empresariais. O diretor de núcleos, Luiz Felipe Torcatto Zanella, dissertou sobre a gestão dos doze grupos mantidos pela associação. As iniciativas, campanhas e eventos também foram divulgados: Núcleo São Miguel com campanha de combate a inadimplência; Gestão de Pessoas sobre o projeto nas escolas; Núcleo de Jovens Empreendedores com o Stand Up, entre outros.As campanhas publicitárias da ACIAF também foram expostas para o grupo. O Projeto Integrado de Sustentabilidade, com informações e divulgações no facebook relacionados com o conceito de atitudes sustentáveis foi um dos apresentados pelo grupo, bem como, a campanha de posicionamento da associação, que visa fortalecer o que foi elaborado no slogan da entidade: “Compromisso como você”.Ao final, a diretoria ainda ouviu uma explanação sobre o programa “Movimento Catarinense para a Excelência” (MCE), que é utilizado na entidade a fim de colaborar com a gestão, primando pela padronização de procedimentos e comportamentos. Segundo Pederiva, o MCE demonstra um crescimento expressivo “Avançamos consideravelmente nos últimos anos e o MCE colaborou pela continuidade dos trabalhos desenvolvidos” finalizou Jorge.